L’Ecole du Dialogue : apprendre à poser des questions passionnantes

Poser une question est la manière la plus efficace d’entrer en dialogue. C’est le premier module proposé par l’Ecole du Dialogue® dès la rentrée 2017, tous les vendredis après-midi d’octobre.

Marre de tourner en rond dans vos discussions ? De toujours aboutir à une situation bloquée ?  De vous ennuyer en réunion ?  D’avoir l’impression de ne pas se comprendre ?

Poser de meilleures questions – passionnantes, captivantes, puissantes, intéressantes – peut débloquer la situation et conduire les partenaires du dialogue vers des solutions nouvelles et créatives.

Venez expérimenter et apprendre l’art de poser de meilleures questions.

 

 

Foire Aux Questions

Comment cela se passe-t-il ? 

  • 4 rencontres studieuses-joyeuses les vendredi 6, 13, 20 et 27 octobre 2017, de 13 h 45 à 17 h 30.
  • accès à une plateforme collaborative privée permettant, pendant 1 an,
    • de réaliser des exercices tout en échangeant entre stagiaires
    • de partager ses expériences
    • de consulter les ressources pédagogiques, de les commenter et les compléter

Quels sont les objectifs de cette proposition ?

  • Découvrir et renforcer sa capacité naturelle à questionner.
  • Acquérir des techniques pour varier et multiplier les questions.
  • Savoir analyser un dialogue en fonction de l’interlocuteur, de la situation, de son objectif et le faire progresser.

 

 

Qu’est-ce que cela va m’apporter ? 

  • Gagner en aisance dans le questionnement, pour aller vers une qualité relationnelle accrue et des solutions innovantes.
  • Poser les bases d’un dialogue constructif.

 

 

Quel est le programme ?

Chaque rencontre est centrée sur un thème :

  1. Les questions fermées, les questions ouvertes : la base. S’entraîner à ouvrir ses questions, impact sur la relation.
  2. Les questions inductives, leurs structures et intérêts. Orienter le dialogue en restant respectueux de la liberté de l’autre.
  3. Les alternatives au « pourquoi » et leurs bénéfices, les accélérateurs ou comment augmenter l’impact de ses questions.
  4. Les positions de communications pour consolider la relation ou débloquer un dialogue.

Chaque thème est présenté rapidement pour ce qui est de la théorie, et de nombreux exercices sont réalisés pour aider à la compréhension et à l’intégration de nouvelles façons de poser des questions.  De plus, le partage d’expériences est favorisé, ce qui enrichit les apports pour tous.

Les + de cette formation 

“Apprendre par la pratique” est la façon la plus efficace d’intégrer de nouvelles techniques. Aussi la formation propose des apports théoriques brefs pour dédier un maximum de temps à la pratique.

« Apprendre avec plaisir «  est une autre façon de conforter les apprentissages. L’ambiance se veut donc chaleureuse, joyeuse et studieuse.

« Apprendre de l’expérience » est une troisième façon à laquelle nous attachons une grande importance. C’est pourquoi la formation s’appuie sur les cas concrets proposés par les participants et le format sur 4 semaines permet d’expérimenter puis de tirer ensemble des enseignements de l’expérience.

La formation est  intense, vivante et bousculante, dans un cadre d’accueil bienveillant . L’intégration est favorisée par l’alternance d’apports et d’entrainement pendant les rencontres, et de mise en pratique dans son environnement, servant de base aux rencontres suivantes.
Tarif : 125 €  la séance, soit 500 € HT – 600 € TTC   pour 4 séances,  accès plateforme inclus.

 

Pour vous inscrire ou demander un renseignement : cliquez ici